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Operation Supervisor营运主管 Permanent - Guangzhou

Job details

  • City : Guangzhou
  • Function : Retail/Buyer
  • Sector : Retail
  • Reference : 27689

Job description

店铺运营主管负责执行店铺管理组制定的日常业务计划,打造积极的工作环境,确保内外部顾客满意,缔造销售业绩。该主管需负责推动公司策略的有效执行,保证MKD处理效率,标识牌和营销标识摆放,并协助开展运营团队培训工作。此外,该主管需和其它管理层及店铺伙伴一起,团队协作,完成当班经理所安排的各类跨职能任务。


主要职责:


1. 日常运营


2. 人员管理


o 支持店铺经理打造井井有条、干净整洁的店铺,保证楼面及后仓的排码和补货


o 在遵守MKD和标识流程标准的同时,保证达到效率目标。


o 确保高效执行补货流程。


o 采用一致的方式进行残次品处理。


o 和店铺运营副经理和/或店铺运营经理合作,共同实现SPH目标。


o 和陈列团队合作,针对打折货品进行恰当灵活调整和维护,最大化毛利。


o 激励员工支持高效流程环境。


o 支持管理组团队,达到并维护店铺合规审计标准;确保店铺的运营及整洁;支持各项LP相关


项目的培训与执行,以及库存盘点准备。


o 告知店铺伙伴每日目标及重点,按需分配任务,实现效率目标。


o 帮助店铺推动所有管理组制定的KPI指标,以身作则,塑造正能量的工作环境。


o 协助并支持店铺运营副经理对店铺伙伴进行良好培训。



组织架构关系:


 汇报给店长


 管理店铺店员。


 和区域经理及其它业务伙伴展开合作。



资历要求:



1) 知识、技能及能力:


 能够与顾客及店铺团队进行有效沟通。


 能够与店员、顾客及管理组进行有效沟通。


 能够灵活供班满足业务需求,包括晚班、夜班、周末上班等。


 能够独立工作,进行多任务处理,了解总部报告、工具和指令,能够培养培训团队。


 能够打造正能量的工作环境。


 能够听取反馈,采取建设性行动。


2) 教育水平:


 高中以上。


3) 经验要求:


 有零售行业工作经验更佳。

Desired profile